Présentation de l’entreprise

CHN est une entreprise reconnue depuis plus de 25 ans pour ses réalisations paysagères haut de gamme. Nos équipes dynamiques et passionnées d’aménagement paysager, de menuiserie et d’horticulture repoussent les limites de la créativité et de l’excellence. Toujours à l’écoute des nouvelles tendances, nous concrétisons des projets distinctifs pour nos clients. Nous sommes à la recherche de collaborateurs motivés et compétents, prêts à relever des défis stimulants dans un environnement où chacun peut se surpasser et évoluer professionnellement.

Principales fonctions

En tant qu’Opérateur de pelle mécanique, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets d’aménagement paysager d’exception. Vos responsabilités incluent :

• Manœuvrer la pelle mécanique avec précision pour des travaux variés : creusage, nivellement, préparation de terrains, création de fondations, etc.
• Participer à l’installation de matériaux et à la réalisation des projets dans les règles de l’art, du début à la fin.
• Utiliser des outils spécialisés pour des tâches d’aménagement sur des terrains uniques et artistiques.
• Collaborer avec une équipe passionnée sur des chantiers situés principalement dans les Laurentides.
• Assurer l’entretien quotidien des équipements pour en garantir la performance et la sécurité.

Exigences du poste

• Expérience significative en opération de pelle mécanique, particulièrement en aménagement paysager (terrains en pente, travaux précis, etc.).
• Connaissances de base en entretien de machinerie et d’équipements.
• Polyvalence et capacité à participer à des projets clé en main.
• Esprit d’équipe et respect des normes de sécurité.
• Souci du détail, ponctualité, bonne condition physique et sens de l’initiative.
• Un atout : expérience avec la pierre naturelle, les végétaux et les matériaux paysagers.
• Permis de conduire valide et autonomie pour se rendre sur les chantiers ou au bureau.
• DEP en aménagement paysager (un atout, mais non obligatoire

Avantages sociaux

• Régime de retraite avec participation de l’employeur.
• Primes au rendement avantageuses.
• Programme de santé et bien-être.
• Heures supplémentaires payées et accumulées à temps et demi
• Prime d'ancienneté
• Aucune soirée ni fin de semaine
• 2 semaines de vacances payées pendant les semaines de la construction.
• Programmes de formation à l'interne et/ou continue
• Vêtements et équipement de sécurité fournis